Ricerche di personale in corso
Addetti al Reparto di Ottica
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI ricerchiamo le seguenti figure:
ADDETTI AL REPARTO di
OTTICA
i candidati devono essere in possesso:
- Certificato di Abilitazione all’esercizio della Professione (Licenza di abilitazione all'esercizio dell'ate sanitaria ausiliaria di Ottico" rilasciata ai sensi dell'Art. 140 del R.D. 1334 del 1928)
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
· predisposizione al contatto con il pubblico;
· dinamicità, flessibilità;
· disponibilità a tipologie contrattuali Part-Time e/o a tempo determinato;
· residenza nel Comune di Rimini o limitrofi.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato una minima esperienza professionale o formativa nella Grande Distribuzione Organizzata.
I moduli per candidarsi sono disponibili gratuitamente nella sessione “Lavora con Noi” nel sito :
ed andranno spediti in busta chiusa nell’indirizzo presente nella prima pagina del modello di autocandidatura.
INDICARE NELLA BUSTA IL CODICE OT093
Non saranno prese in considerazione candidature inviate senza la firma per il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso
ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
RRF/10
SGI Srl – E.Leclerc Conad in previsione della nuova apertura dell’Ipermercato di
FORLI’
RICERCA
ALLIEVI RESPONSABILI di REPARTO di IPERMERCATO
Rif. RRF/10
a cui sarà affidata la gestione ed il coordinamento di Reparti del Settore Fresco, Alimentare e non Alimentare. Gli Allievi verranno inseriti in un percorso formativo orientato ad acquisire le basilari conoscenze dell’organizzazione.
Per tutti i candidati è richiesta comprovata esperienza di vendita assistita e/o di coordinamento presso uno degli ambiti merceologici di riferimento, costituendo titolo preferenziale l’avere maturato una minima esperienza professionale o formativa nella Grande Distribuzione Organizzata.
Leadership, capacità di lavorare in gruppo, spirito imprenditoriale e forte orientamento ai risultati commerciali completano il profilo dei candidati ricercati ai quali è richiesta ampia flessibilità negli orari di lavoro e disponibilità al lavoro festivo.
A tutte le figure che perseguiranno successivamente il titolo di Capo Reparto verrà assegnata ampia autonomia operativa e gestionale sulla base della quale verrà prevista la valorizzazione, lo sviluppo e la crescita dei talenti emergenti.
Sede di lavoro: Forlì e Rimini
Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae in formato word
con l'indicazione del riferimento RRF/10 al seguente indirizzo: careers@beyondinternational.it
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). “Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali. Si precisa che, salvo diversa richiesta da parte dell’interessato, i dati personali verranno conservati nei nostri archivi a tempo indeterminato. La procedura è consultabile sul sito www.beyondinternational.it.” “Beyond International s.r.l. – Autorizzazione Ministeriale n. 4266”
Ricerca Responsabile/Aiuto di Reparti
RESPONSABILE DI REPARTO DI IPERMERCATO
Si tratta di una figura professionale per la quale è richiesto un fortissimo spirito imprenditoriale, iniziativa e dinamismo. E' il gestore dell'attività commerciale e strategica del Suo reparto a 360 gradi, occupandosi delle merci, della clientela e del proprio personale.
Gestisce in collaborazione con il Responsabile Commerciale di Ipermercato le leve strategiche ed economiche, garantendo il raggiungimento dei risultati ed obiettivi, collabora alla redazione delle politiche promozionali specifihce di reparto, affianca il suo aiuto responsabile di reparto ed i suoi addetti durante il percorso di inserimento e di crescita, favorendone il percorso di carriera all'interno della struttura.
I candidati devono essere in possesso di:
- Diploma di scuola superiore, rappresenterà un titolo preferenziale il possesso del Diploma di Laurea
I candidati ideali, possiedono i seguenti requisiti:
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità e flessibilità
- Spirito Imprenditoriale, abilità comunicative e spiccate doti di gestione di un team di lavoro
- Buona conoscenza nell'utilizzo dei sistemi informativi
- Competenze Amministrative di base
- Costituirà titolo assolutamente preferenziale una pregressa esperienza nel settore della GDO di almeno 4 / 5 anni
AIUTO RESPONSABILE DI REPARTO DI IPERMERCATO
Si tratta di una figura professionale per la quale è richiesto di affiancare il Suo responsabile di Reparto nella gestione delle merci, dei clienti e della gestione del Personale. Gestisce gli ordini del continuativo, verifica l'intero flusso delle merci e l'ottima tenuta dell'area vendita. Favorisce l'inserimento di nuove risorse, seguendone la formazione e l'affiancamento pratico in reparto.
I candidati devono essere in possesso di:
- Diploma di scuola superiore
I candidati ideali, possiedono i seguenti requisiti:
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità e flessibilità
- Abilità comunicative e spiccate doti di gestione di un team di lavoro
- Buona conoscenza nell'utilizzo dei sistemi informativi, con cenni di contabilità ed amministrazione, flusso delle merci ed inventari
- Costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza nel settore della G.D.O. oppure D.O. di 2 / 3 anni
Parafarmacia
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI ricerchiamo le seguenti figure:
ADDETTI AL REPARTO di
PARAFARMACIA IPERMERCATO
i candidati devono essere in possesso:
- Laurea
- Regolare iscrizione all’Ordine dei Farmacisti
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
· predisposizione al contatto con il pubblico;
· dinamicità, flessibilità;
· disponibilità a tipologie contrattuali Part-Time e/o a tempo determinato;
· residenza nel Comune di Rimini o limitrofi.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato una minima esperienza professionale o formativa nella Grande Distribuzione Organizzata
I moduli per candidarsi sono disponibili gratuitamente presso:
· SITO INTERNET: www.infoiper.it
Nell’apposita sessione “Lavora con Noi”
Non saranno prese in considerazione candidature inviate senza la firma per il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso
9ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
Il modulo per candidarsi può essere scaricato, compilato e consegnato presso il nostro Box Informazioni.