Le professionalita' richieste
Addetti ai banchi Serviti Settore Prodotti Freschi
Macelleria - Pescheria - Pane e Pasticceria - Banco Gastronomia Salumi e Formaggi - Ortofrutta
Operano all’interno di reparti nei quali servizio e la comunicazione con il Cliente, la conoscenza e qualità dei prodotti, la completezza dell’assortimento sono tre degli elementi principali.
A queste figure viene richiesta una preparazione di base sulle conoscenze dei prodotti alimentari, possibilmente un titolo di studio legato al settore (ad es. Scuola Alberghiera) oppure precedenti esperienze nel campo della cucina o dell’alimentazione (cuochi, aiuto cuochi, banconisti, preparazione pasti, ecc.); di rilevante importanza la capacità d’uso e le conoscenze delle principali attrezzature quali affettatrici, coltelli, e le attrezzature specifiche di Reparto.
Addetti alla Vendita
Prodotti Grande Consumo - Latticini e Surgelati - Settore Non Alimentare
Operano nella maggior parte delle aree dell’Ipermercato, si occupano di allestimento e rifornimento dei banchi, gestione del magazzino, aggiornamento dei prezzi di vendita, allestimento di aree promozionali a tema, verifica dello scoperto dei banchi, servizio di assistenza al cliente e rifacimento dei display in collaborazione con i loro Responsabili di Reparto Commerciali. A queste figure non viene richiesta specifica preparazione scolastica ma è ben gradita la conoscenza dell’utilizzo dei mezzi di movimentazione delle merci.
Cassiere
Barriera Casse - Box Informazioni - Cassa Centrale
Operano nella Barriera Casse e nei servizi di Assistenza al cliente.
A queste figure professionali viene richiesta un’ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e la gestione di tutte le operazioni di incasso nonché una discreta autonomia nel problem solving.
Nessun particolare titolo di studio viene richiesto, ben gradita esperienza anche in altri settori commerciali inerente alle operazioni di incasso.
Aiuto Responsabile di Reparto Commerciale
Su tutti i Reparti Commerciali dell’Ipermercato.
E’ il braccio destro del Responsabile di Reparto: si occupa principalmente di ordini, gestione dei contatti con alcuni fornitori, corretta disposizione delle merci in Area Vendita e nei Magazzini, formazione dei neo assunti e predisposizione degli orari di lavoro del team in collaborazione con il Suo Responsabile di Reparto.
E’ gradito il titolo di studio di scuola superiore, un’ottima predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità. Gli Aiuti Responsabili di Reparto Commerciale sono gli eventuali futuri Responsabili di Reparto, previo percorso di carriera ed affiancamento formativo.
Responsabile di Reparto Commerciale
Su tutti i Reparti Commerciali dell’Ipermercato.
E’ la figura professionale per la quale è richiesto un fortissimo spirito Imprenditoriale: è il gestore dell’attività commerciale del Suo Reparto a 360 gradi, come se si trattasse di un negozio nel negozio: gestione delle Merci, del Personale e della Clientela.
Gestisce in collaborazione con il Suo Capo Settore il Conto Economico di Reparto e ne garantisce il raggiungimento degli obiettivi, collabora alla redazione di Politiche Promozionali specifiche di Reparto, affianca il Suo Aiuto Responsabile di Reparto ed i Suoi Addetti durante il loro percorso di inserimento favorendone la crescita e la carriera all’interno della struttura.
Capo Settore Commerciale
Su tutti i Reparti Commerciali dell’Ipermercato.
Anche in questo caso lo spirito imprenditoriale distingue l’enorme professionalità della figura. Garantisce che la Sua squadra di Responsabili di Reparto segua le linee guide dell’azienda e le politiche commerciali e gestionali: è il principale loro punto di riferimento.
Definisce in collaborazione con la Direzione le Politiche Promozionali, di assortimento e le linee guida di prezzo, prevedendo ed impostando gli obiettivi di crescita e di raggiungimento di risultato economico e partecipando attivamente alle decisioni strategiche dell’azienda.
A queste figure viene richiesta esperienza almeno quinquennale in analoga posizione.
Capo Settore Servizio
Per ogni comparto di pertinenza (Sicurezza, Amministrazione e Risorse Umane) contribuisce alle decisioni strategiche Aziendali e di Sua competenza.
E’ il principale riferimento nei confronti dei Capi Settore e Capi Reparto Commerciali per la definizione delle linee guida; è inoltre il supporto gestionale, operativo e normativo per le tematiche inerenti la propria competenza specifica. A queste figure viene richiesta esperienza almeno decennale in analoga posizione.